Selección de personal

El reclutamiento y selección de personal es un proceso crítico para cualquier empresa, ya que implica una gran inversión de tiempo y recursos para encontrar al candidato adecuado para cada puesto. Sin embargo, la tecnología ha mejorado significativamente este proceso al ofrecer pruebas de selección más eficientes. Estas pruebas permiten filtrar a los candidatos de manera más precisa, lo que permite reducir la inversión en tiempo y recursos.

Selección de Personal

• Selección de personal especializado calificado y no calificado
• Selección de personal técnicos administrativos
• Selección de personal para profesionales
• Selección de personal para jefaturas
• Selección de personal para ejecutivos de dirección
• Percepción del riesgo y estilo de liderazgo